普通人日本留学就业为什么是个笑话？日本就职永住的困难分析

💬 每个月拿着不到一万的工资，觉得每天活得像牛马。

于是，三十多岁的三无青年（无存款、无技能、无背景），指望花个几万块钱去日本读个语言学校，就能找个高薪工作，重开人生成为人上人？如果你是抱着这种“逃避内卷”的想法去日本，那我劝你先看完这个视频。

前段时间有个家长加我微信，上来第一句话就是"学长帮帮我儿子"。我一问才知道，他儿子本科毕业后就直接去日本读语言学校找工作。家里前前后后花了二十万，老两口把养老钱都搭进去了。结果这小孩投了几十份简历，面试机会都没几个。好不容易有一家小公司愿意要他，月薪23万日元，折合人民币将将一万块。

家长在电话里跟我说，"我也不指望他挣大钱了，就是想知道他能不能在日本留下来"。我当时真不知道该怎么回答，因为照这个收入和公司规模，他儿子别说永住绿卡了，工作签能不能续下去都悬。这种事我见得太多了，不是个例，是一类人的困境。

很多人对日本都有一层滤镜，觉得去了就能过上轻松体面的生活。你旅游的时候觉得日本哪哪都好，干净、礼貌、好吃，但那是因为你是消费者，你站在上帝视角。等你从被服务的人变成了服务别人的人，心态上感受上完全是两回事。

咱们先聊最现实的——钱。日本新入职员工月薪大概二十五万日元上下，折合人民币一万出头。你觉得还行？那你知道东京一个二十平米的小单间租金多少钱吗？十万日元打底，直接一半工资没了。再加上吃饭交通保险手机费，更别提日元汇率这块跟滑滑梯似的，物价、电费，就连大米全在涨价，你每个月到手还能剩下啥？

再说说日企对外国人的态度。日企讲究"读空气"，就是你得能感受整个办公室的氛围，知道什么时候该说话什么时候闭嘴。你以为面试是考专业能力？不是，那是一场情商测试。

我粉丝群里有个东北家长跟我说，小孩日语考的贼牛，N1接近满分，结果面试好几家大手企业全挂了。为啥？太直了。日企要的是那种就算心里有意见、嘴上能先说"确实如此呢"的人。你直来直去地表达想法，人家内心就一个念头：这人能处吗？

工资低、职场难融入，这些都是眼前的坎，还有一个很多人没注意到但更加要命的点——永住，也就是我们说的绿卡。

你们知道为什么在日本工作的人都拼了命想拿永住吗？不是因为拿了永住福利有多好，说白了永住和工作签在日常生活上差别没想象中那么大。

真正让人魂牵梦绕的是确定性。你在日本工作了五六年，有了自己的生活圈子，结果突然公司裁员了，如果你拿的是工作签证，你得在很短时间内找到下一份工作，如果找不到，签证到期，你就得卷铺盖回国。但有永住的话，哪怕失业了你照样能留在日本，给自己一个重整旗鼓的时间。所以永住本质上不是身份升级，而是给自己的人生买了一份保险。

那有人会问了，阿信，这永住好拿吗？

以前有条路，就是在日本熬年头，待够十年手里有三年或五年签证就能申请。但最近入管局更新了永住申请的法律要件，核心变化就一条——未来申请永住必须持有五年期签证，过去拿个3年签就能苟永住的时代快结束了。

日本的签证是有等级的，一年签说明你在被观察，三年签说明还在考察期，五年签才说明政府认可你融入了日本社会。

现在永住门槛直接卡在"被认可"这一档，拿不到五年签就别想进永住审核池。而拿五年签的条件是什么？名校学历、高收入、大企业正社员、稳定纳税、不频繁跳槽、生活记录干净。日本的永住政策本质上是从"熬时间"变成了"熬信用"。

那还有没有别的路？有，高度人才签证。

你可以把它理解成日本版的上海落户积分制度，入管局有一张打分表，从你的学历、年收入、年龄、日语能力、工作经验这些维度给你打分。积分到七十分，三年就能申请永住；到八十分，一年就能申请。而且高度人才签证一上来就给你五年签，直接跳过了前面说的那个门槛。

具体怎么才能攒够这七八十分呢？我给你们算一笔最常见的账：

如果你是国内应届本科毕业，去日本读个研，手里有N1，只要你考上的学校在高度人才加分表上有名，毕业以后再找一份年薪四百万日元以上的工作，七八十分是很有希望凑够的。

也就是说，最快工作一年你就能开始申请永住。这条路目前来看是最清晰、最可操作的。不过要提醒大家一句，现在哪怕走高才这条路申请永住也得排队，东京地区普遍要等一两年左右才能审批下来，所以越早规划越好。

所以我真心建议大家能去日本拿学历走高度人才一定要拿学历，想要不升学了直接就职按照现在的政策来说是越来越难了。

关于赴日就职我相信大家听到这还是挺懵的，这块我们整个团队花了2个多月，砸了很多成本制作了一本《日本就职永住通关宝典》，详细拆解了从日本就职的流程，普通人如何在日本拿身份，到就职的种类，资格证介绍，高才打分表，以及就职类语言学校红黑榜。还是老规则，想少走弯路的可以评论“就职宝典”四个字，我抽时间来安排给你。

最后，可能有人会问：“学长，高才都是年轻应届生的玩法，我三十多岁大龄了还有机会吗？”

有的，兄弟！

举两个最近的案例，我们之前一个学生，大专毕业三十四岁去的日本，但他去之前日语就N1了。到了以后半年就在一家华人物流公司找到了运营的工作，一干好几年年年涨薪，今年直接换到了五年签。还有个同学出国前也是N1水平，语言学校不到半年就拿到了年薪一千两百万日元的大手企业offer。所以日本不是不要外国人，人家是不要低质量的外国人。

最后你再回过头来想想，前面说的这些路啊，没有日语是走不通的。现在的就职行情，华人会社最低要求N2，日企有N1都不一定能拿到面试。

如果你在国内连N3都考不到，那就先别急着出来，我真没见过几个出国前日语达不到N3的大龄同学到了语言学校还能找到工作的。而且大龄申请者还可能碰上签证电话调查，入管局直接用日语问你为什么去日本，答不上来签证大概率就拒了。

日语底子差的，建议在国内老老实实报个主打留学就职的直播课死磕一下，强化口语再过来。这方面不知道怎么选的，可以来找我帮你把把关。

另外提醒大龄同学别迷信校招，校招一般不要三十岁以上的外国人，起薪也是最低的。更建议去看社招，日本说白了也是人情社会，很多好岗位全靠内部推荐。

掏心窝子的说，这些年，我见过太多人把日本当成逃避现实的退路，觉得在国内混不下去了，去日本重开一局就行了。

但日本不是游戏里的复活点，生活也不会因为你换了个地图就自动给你开挂。真正能在日本扎下根的人，没有一个是抱着"去了再说"的心态出发的。他们要么日语过硬，要么目标清晰，要么两样都占。你可以没有背景，可以年纪大，可以学历一般，但你不能什么准备都没有就往外冲，这不叫勇敢，而是再拿自己的人生在赌博。

所以如果你真的想去日本，从今天开始学日语，从今天开始做规划，这比你现在纠结的任何东西都要管用。当然就职这块非常复杂，每个人情况不一样，有任何问题都可以来找我聊，工作时间学长都在。

我是阿信，咱们下期再见。