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前段时间，有在日留学生在我的视频下面评论说：
中国的考研热被留学生带到日本，直接给我看笑了。
其实结论恰恰相反，现在日本的年轻人是既不爱考公也不爱考研。
翻开历史的教科书会看到，他们之前也曾出现过一段波澜壮阔的考研热和考公热。
几乎和我们现在的情况完全吻合。
不知道大家伙有没有发现，我国各方面的现状，它和早年日本越来越像了？
我是做留学和就业规划的UP主。
我认为我们可以以史为鉴，踩着日本过河。
帮助现在迷茫又焦虑的大学生 提早看清未来的趋势，少走点弯路。
在1992年，也就是我出生的前一年。
同时，也是经济泡沫破裂的第三年，日本面临着长期的经济衰退，和暴跌的房地产市场，失业率飙升。
咱们耳熟能详的日剧《半泽直树》，就是在这一年，主人公加入了日本的大型银行“产业中央银行”。
当时日本政府为了解决年轻人就业问题，提出了人才倍增计划。
计划用10年，将日本大学院人数翻倍。类似于咱们国内的研究生扩招。
当时的国公立大学考研比例高达60%。
原本10年的翻倍计划，仅仅只用5年就提前完成了。
随之来势汹汹的就是大范围的学历贬值。
还衍生出了一个名词：高学历贫穷。
学历越高的人越不容易找到工作，最后他们只能在家啃老，成为尼特族。
而同时，日本也发生过从考研热转变成考公热这一社会现象。
日本自1994年开始，公务员包括人数增长率超过25%。
在1998年，也就是日本刚刚完成了倍增计划的那一年。
由于亚洲金融危机，导致就职岗位锐减。
当年，有超过64%的应届大学生参加了公务员考试。
而好景不长，公务员热只维持了不到10年。
现在的日本公务员报录比只有3:1，也就是3个人里就能录取一个。
2024年日本公务员考试报录比
这样突然下降的原因是什么呢？
首先，就是日本公务员待遇直线下降。
在90年代，日本公务员很容易就能拿到1000万日元以上的年薪，这在当时是妥妥的高新行业。
而现在公务员平均年薪只有500万左右，活活被砍了一半。
而且在2000年左右，日本很多地方政府陷入了财政危机。
给公务员发不出工资来，出现了很多拖欠工资的现象。
在此后的20年里，公务员就成了日本低薪，内卷的代名词。
根据调查，有三成20多岁的公务员的加班时间突破“过劳死”线：
即每月加班时间超过80小时。996已经是福报了。
日本公务员加班严重，突破过劳死线
并且在经过多次改革后，一般职的公务员被削弱了权力，福利待遇也直线下降。
就只是一份与中小企业收入没有什么差别的一般工作，却还要为一些政客背黑锅。
日本的政治格局就是官僚主义，政治家体系。
即便你是东大毕业，没有个政治世家的出身，依然是没有机会接触到核心权力的。
能走多远从你出生的时候就被决定了。
那就没必要卷了。
公务员“含权量”过低这是日本普通年轻人不愿意去考公的一个核心原因。
是不是有一种熟悉感？
咱们的学历贬值着几年是愈演愈烈，甚至形成了学历倒挂。
可能你读完研会发现企业更愿意要年轻的本科生。
给本科生8k工资，给研究生6k工资，这在某个未来肯定不是啥稀奇的事。
考公到后面也会慢慢变成挣得越来越少，活越来越多，上升空间几乎没有，铁饭碗不稳定的局面。
那么以史为鉴，我们要如何破局呢？
我的答案是：时间。
我们常说的，日本老龄化严重，而于此对应的，就是新生儿的减少。
日本出生人口统计
日本的出生人口自1974年的200万巅峰，之后就一路下降，到了今年，已经不到70万。
预计2024年全年，日本出生人口首次跌破70万人
现在日本年轻人为什么不考公不考研？
因为不需要，他们的工作太好找了。
应届本科生就职率突破98.1%。
2024年春季毕业生（大学生）就职率98.1%
也就是说只要你想干，就能在日本找到工作。
我前段时间和一个在日的HR朋友聊天，他就说，他现在对新人的要求：
就是你只要每天能来上班就行。其他的都不敢去要求了。
那么咱们回头来看，中国的人口拐点对应的时间是什么呢？
是2016年。
中国人口自认增长率
对应本科毕业的时间是2038年。
也就是说到了2038年后，我们也会出现日本这样的毕业生锐减。
预估中国未来高校毕业生人数变化
可能到那时候我们也会出现找工作反选，应届生成香饽饽一样被企业抢着要的趋势。
可能你看到这会反应过来。
找不到工作的苦日子，我们要熬上十多年。
这怎么熬呀？
客观来说，这两年无论咨询赴日留学，还是就职的，要比疫情那几年多了不少。
外国人留学生在日人数统计
前几天我就接待了两个特意从兰州飞过来找我的学生，他俩本科毕业两年。
一个考公考了两年没上岸，一个考研考了两年没戏。
考研的那位就说：本来今年是最有希望的一次。
结果临时通知他取消了自选题，必须考统考题。
相当于一个月得背下来6本书，他当时就绝望了。
选择要通过日本的语言学校过渡一下，看看能不能找到工作。
说实话我当时是半劝退的一个心态，他俩日语也没有准备，冒然去日本找工作很容易找不到合适的。
但他们沉默很久，还是决定要试一试，找不到工作回国也认命了。
他俩走后我一个人思考了很久。
我之前一直劝大家，想去日本找工作留在日本，最好是有一个日本的学历。
尤其是双非和二本的文科生，日语还不能交流，那就是叠甲叠满了。
去日本根本找不到好工作的。
有些人听进去了，会早早地开始准备日本的考研，大部分也都拿到了不错的结果。
但现在的现实是，大多数同样看透本质的年轻人他们没有那个准备时间，和预算去读研。
他们的要求不高，就是去想去拼一把，找个普通的工作，能靠自己养活自己。
留下来，以后拿到永住绿卡，享受发达国家的国民待遇。
对于他们来说，我所能做的就是帮助他们在国内尽量多做一些准备：
可以多学一点日语，有时间的话多准备一下日本就职需要的面试，礼仪，和一些能用得上的资格证。
最近其实我也一直在积极开发日本的一些就职资源，看看能不能日后帮到他们。
客观来说，日本现在就职机会还是很多，但其中有很多信息差。
有些企业的求职信息你们刚到日本不一定能获取到。
比如说最近我就发现，很多日本小城市，乡下，缺人缺的非常厉害。
如果你能接受小城的生活形态的话，其实去小城市发展也会不错，房价低物价低，生活节奏还慢。
这些信息我后面会整理好，通过各种方式分享给大家。
当然，如果你本身有去日本读研或者就业的打算。
需要我给你做一个详细的规划的话，也可以来找我，工作时间我一般都在的。
今天我就跟大家说到这里了，如果觉得我分享的不错的话可以给我点个赞，支持下学长。
我是阿信，咱们下期再见了~
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