我这两年有一个很深切的感受,就是很多我自己的学生,我经常会跟他们聊天,我会问他们今后有什么打算,在关心他们之余，其实我也有我自己的小九九,我寻思他要是进入了日本好的公司,也能给我写点就职攻略，帮帮我的其他同学。
我就发现真的有日本名校的学生也会选择回国，比例还不低，他们会觉得在日本就是挣得太少了,我很多学生都说，这两年日本物价涨工资没怎么涨，一个月到手到不了多少钱，然后回家还挺麻烦，得坐飞机往返国内折腾。吃得还不好,没有啥水果,一回国就狂吃水果，住的也憋憋屈屈,日本的破房子又贵又小的,然后反正就各种压抑各种不满意,完了就选择回国。
你猜怎么着，回来以后，不能说100%，几乎八成以上的人半年以后都会回来问我：学长我还有什么方式能去日本找工作。原因就是被国内的工作给教育了,直接干懵了。
像我之前我有一个挺好的朋友,我们小区的那个算是我的一个发小。然后她家里面挺有钱的，她是家里面就做跟美国大豆生意一样，她在美国读的书,读完她当时一个女孩也不用要求太高,她其实在美国已经干上活了,有工作了,然后正常朝九晚五的,自己家里给她买了来纽约买了一个小公寓,然后朝九晚五的也挺开心。
但是她就觉得未来的前途一定在我们这边,就毅然决然回大连了。回来上班不到两年就直接懵了,双休没有了，别说早九晚五，项目着急上线的时候都能干到半夜，就这样领导还经常阴阳她，说她家里有钱不能吃苦，还把美国的一些不好的工作习惯带到了中国来，说白了就是她加班加的不够多呗。最后她干得都快抑郁了,现在辞职彻底躺平了,家里面每个月给她打生活费,她就在家躺着,到这个程度。
所以说就是跟大家讲,选择回国的人可能80%以上又会想要回去,这是目前的一个现状，学生时代大家都比较天真，傻白甜，理想主义者，但一进入国内职场就被社会给教育了，私企有几个不单休的？能不996你让你准时下班都算是良心企业了。
这也就是为什么这两年有大量的大学生想去日本读研，洗个学历留在日本找工作，甚至想不读书，直接报个语言学校直接在当地找工作。
你说同样都是牛马为什么我们不去一个轻松，水草茂密的地方。
反正我要打一辈子工，对不对？打一辈子工的话，那肯定要找更好的地方打工，更适合的地方。有一句话我不知道当讲不当讲，就是遇到生存环境不好的时候，动物的本能是迁徙，而不是生育。
那么日本就一定是个好地方么？在我看来，如果你单纯为了挣钱,想拿高年薪的,别去日本。因为挣得少,日本它实现不了你这种想法,尤其现在汇率又低，换算一下，挣得更少了。
日本单看薪资没有什么竞争力,它竞争力在哪儿呢?你可以理解成日本好的大企业全是我们的国企。
首先他有自己的社寮,员工宿舍,越大的企业员工宿舍越好,这位置也好,包括里面的装修各方面也比较新。像我们有同学,我最早做的一批学生,他是18、19年合格的横滨国立大学我记得是,然后毕业就进了松下本社了。
他跟我说他们公司一个社寮四十多平,每个月只给公司象征性交个三四万日元就完事了，等于是你可以在公司白住,然后公司还有吃饭的补贴。要么他自己有一个小食堂包你一个中餐,要么他吃饭给你补贴,而且是按每顿饭算的给你补贴,也就是说相当于你吃不花钱。
然后交通有补贴,你可以办那个交通通勤的月票,就你家住的这个地方到公司那些站,这个站的月票这个东西每个月递给公司,公司给你报销。然后打电话公司也给你补贴,甚至有些大公司你结婚了公司花钱,公司会给你一笔钱;生孩子公司也会给你一笔钱,就相当于我们吃大锅饭国企是一个感觉。
而且基本上朝九晚五,加班加得也不是特别多。日本是绝对有加班的,这个东西不可否认,他不可能完全不加班,因为你的工资里面都会带二三十个小时的一个加班费用。
所以说日本就像我说的,他其实工资来说并没有什么吸引力。但是日本是做到什么程度呢?你虽然拿这个薪资,但越大的企业你到手的会越多,你每个月花不了什么钱。因为你在日本,咱们都生活过,吃喝拉撒一共就那么点事儿。
住宿人公司给你管了,吃饭人公司有补贴,交通公司有补贴,通信人家公司有补贴,你自己还能花什么东西?你要你自己来日本还能花什么钱了?人家给你那钱是不是到手了钱?
很多同学你们会看说什么日本工资十几万一年,然后年轻人都剩不了什么钱。那是小的公司，你可能真剩不了什么钱,因为你得自己租房、自己去吃饭。大的公司人公司全包的,你那个是到手的钱就是到手的钱。
但你国内,国内你得自己租房,现在北上广离公司近的地方租房一个月也得要六七千、六千块钱是有的。
你不能说你那个薪资你还租什么团屋租屋的,跟五六个人一起去挤一个,一室也不可能是不是?租地下室,你肯定自己租一个体面的,你是不是得花六七千?你吃饭是不是得自己花钱?公司最多管你个下午茶,那到顶天了,还得互联网公司。然后你通勤你是不是自己也得买车或者坐地铁通勤的话,公司也管不了你。现在好多大厂连下午茶都给砍了。
而且你加班是不是?我建议大家算什么东西呢?你要算一下你每个小时挣多少钱。日本绝对每个小时挣的钱是多的,因为什么呢?日本没有什么义务加班,劳动法规定加班必须要给加班费。就是再差的业界、再差的企业也没有我们所谓的996。就是日本是有加班,加班加到8、9点很正常,但是绝对会保证你的双休。
所以说你要单看时薪来说的话,日本绝对要比咱们高。
我说到这，可能很多同学要说了，阿信你这不就是个纯纯日吹么，日本真那么好，为什么留学生都留不下来呀。
日本职场也是有它糟糕的一面，比如说日本独特的人际关系，你刚到日本就会发现大家彼此特别客套，其实这些客套是特别有套路的，你无论多么讨厌这个人，但表面功夫还是要做好，谁先流露出来对别人的喜欢或者讨厌谁就会先输。
并且在日本是一定要有会读空气的能力的，当你进到一个小团体里想插入一个话题，你要先在空气中读出来，今天谁和谁不对付了，大家要孤立谁，要把这种能力作为人际交往的一种本能。
听起来是不是感觉很累，这就对了，咱们老听说日本人压力大，其实工作压力并不大，跟人际交往上的压力比起来，工作压力只是个小儿科。
这直接导致了在日工作的华人产生了各种心理问题，有研究机构调查了广岛县 313 名 20 岁以上中国籍劳动者，发现40.6%* 的在日华人劳动者报告患有玉玉症。
而在网络上也有很多网友表示，在日企工作只有日本人批评我的份没有我回嘴的份。
而且日本越大的企业越是喜欢搞论资排辈这套，也就是序列年功制，顶上的老登不退休你就永无出头之日。所以很多同学刚在日本就职会觉得整个公司就像一潭死水一样，自己空有抱负也没用，会有这种无力感。
但我认为一个事物永远会有两面性，就看它好的地方你有多喜欢，差的地方你自己能不能接受吧，这也是我做视频的初衷，我绝对不会像一些中介一样，只会让你走他们的工作项目或者把你忽悠到语言学校赚人头费，我是希望通过我的观察和认知，把中日两边真实的情况尽可能传递给大家，至于怎么去决定，选择权在你手里。
如果对你有一些启发的话都可以点个大大的赞支持下我。当然有任何关于日本留学的问题都可以随时问我。我是阿信，咱们下期再见~
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